Borrokatu burnout-a zure oporrak antolatzeko denbora hartuz

Borrokatu burnout-a zure oporrak antolatzeko denbora hartuz
Borrokatu burnout-a zure oporrak antolatzeko denbora hartuz

Ia bi urteko pandemiarekin lotutako estres-egoeraren ondoren, langile amerikarrak erreta daude, eta datu berriek hori frogatzen dute.

Errekuntzari aurre egiten laguntzeko eta estatubatuarrei behar diren oporraldi batzuk hartzera bultzatzeko, milaka bidaia-erakundek. United States urtekoa nabarmentzen ari dira Oporren Eguneko Plan Nazionala (NPVD) urtarrilaren 25ean, estatubatuarrak urte hasieran urteko atsedenaldi guztia antolatzera animatzeko. 

Amerikako langileen bi heren baino gehiago (% 68) gutxienez neurrizko erre sentitzen dira eta % 13 oso erreta daude. Gainera, urrutiko langileen erdia baino gehiago (% 53) bulegoan baino ordu gehiago egiten ari da lanean eta % 61ri zailagoa zaio lanetik deskonektatzea eta oporrak hartzea.

Pandemiaren azken bolada izan arren, Destination Analysts-en datuek ikusi zuten inkestatutako estatubatuar gehienak "bidaiatzeko prest" egoeran daudela eta bidaia bat antolatzeko irrikaz daudela: 

  • Estatubatuarren %81 ilusioz dago datozen sei hilabeteetan oporrak antolatzeko
  • 10etik ia seik (% 59) ados daude bidaiak inoiz baino garrantzitsuagoa direla eta % 61ek 2022an bidaiak aurrekontuen lehentasun nagusia izatea aurreikusten du.

historikoki NPVD urtero irabazitako denbora guztia erabiltzen ez duten estatubatuarren arazoari aurre egiteko helburua zen, hala ere, pandemiaren erronkek eman dute. NPVD esanahi berria: egun distiratsuetarako planifikatzeko eta eguneroko bizitzako estresatzaileetatik deskonektatzeko garaia. 

Ia bi urte pandemiarekin bizi izan ondoren, estatubatuarrek oporraldiek eskaintzen duten berrezarpenaren premia handia dute, ez du axola zenbat hurbil edo urrun eramango zaituzten. Oporren Eguneko Plan Nazionala aukera ezin hobea da familia eta lagunekin esertzeko eta urte osorako behar den atsedenaldirako planak egiteko.

Oporrak antolatzearen ekintza soilak ere neguko urdinak urruntzen lagun dezake. Antolatzaileen ia hiru laurdenek (% 74) esan zuten oso edo oso pozik daudela datorren urteko oporrak aurreikusi eta planifikatzen, eta ez planifikatzaileen 10etik lau baino ez.

Hala ere, lanarekin erlazionatutako oztopoak (adibidez, lan karga handiak eta langileen eskasia) estatubatuarrek euren denbora librea erabiltzea eragozten duten arrazoi nagusietako batzuk dira. 

Oporretako Egunerako Plan Nazionalaren sare sozialetako edukia etiketatu egingo da #PlanForVacation.

Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

Berriak